2022年1月7日，bevictor伟德官网学工团队于线上参加了由北京工业大学组织举办“2022年高校员工心理潜在风险测评研讨会”。bevictor伟德官网一直重视心理育人作用，增强员工工作团队的心理素养和专业知识是党建与员工工作项目化中心理育人各项工作开展的重要理论保证。

研讨会分线上报告和线下分论坛。线上报告有“高校员工心理潜在风险测评：回顾与总结”、“抑郁症纳入员工体检：思考与对策”、“心理潜在风险测评的AI发展趋势”等专题。辅导员经过半天的线上学习，纷纷表示受益匪浅，对于心理潜在风险的心理测评有了更深入的了解，对于新的一年学院心理育人工作有了更明确的目标。